Chargé.e d’Etudes Jeunesse et Vie Associative

Chargé.e d’Etudes Jeunesse et Vie Associative

Domaine : Analyse / Etude
Type de Contrat : CDD
Durée : 12 mois


Description du poste :

Activité 1 : Réaliser la production de tout ou une partie des études confiées

  • Mise au point du projet d'études (définition des objets d'études, identification des sources, définition et alimentation des indicateurs)
  • Établissement d'un cahier des charges
  • Collecte des données
  • Traitement
  • Analyses et synthèses
  • Présentation des résultats
  • Respect des plannings (lancement et restitutions)
  • Accompagner les partenaires dans la mise en place d’études vie associative et jeunesse

Activité 2 : Dresser des tableaux de bord
  • Sur les acteurs et dispositifs agissant en faveur de la jeunesse
  • État des lieux statistiques actualisable chaque année
  • Faire le lien et informer de l’avancement de(s) étude(s)
  • Contribuer à faire des recommandations
  • Réaliser et mettre en forme des cartographies, monographies

Activité 3 : Valorisation des études
  • Réaliser des restitutions auprès des partenaires et pour le compte du CRIJ Réunion
  • Diffusion auprès des partenaires, institutions etc…

Activité 4 : Accompagnement de la vie associative
  • Analyse des documents statutaires et comptables d’association et préconisations

Activité 5 : Valorisation partenariales
  • Représentation du CRIJ
  • Recherche de synergie entre les acteurs et les dispositifs existants
  • Défendre l’intérêt et les besoins des jeunes du territoire

Compétences requises :

Savoirs :

  • Connaissance l’Information jeunesse
  • Connaissance sur les méthodes de gestion de projet
  • Connaissance sur les instances institutionnelles dans le domaine
  • Très bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Culture générale large (politiques publiques de jeunesse et d’information jeunesse, scientifique, technique, économique, faits de société...) sur la thématique
  • Aisance dans l'utilisation des outils et logiciels statistiques (sphinx, dragnsurvey informatiques, d'infographies, SIG).
  • Plan comptable et comptabilité de gestion
  • Droit associatif (loi 1901 principalement)
Les savoir-faire :
  • Gestion de projet
  • Méthodologie, création et administration d’enquêtes
  • Très bonne maîtrise des outils et concepts de la statistique descriptive
  • Maîtrise de la statistique prospective
  • Animation de réunion
  • Qualité rédactionnelle
  • Orthographe irréprochable
  • Maitrise des logiciels d’enquêtes (SPHINX, Drag n survey),
  • Connaissance institutions, fonctionnement associatifs et dispositifs jeunesses dans les différents domaines de la vie quotidienne (emploi, orientation, formation, santé, loisirs, logement)
  • Tableur, traitement de texte, logiciel de présentation.
Les savoir-faire comportementaux :
  • Rigueur
  • Patience
  • Proactivité
  • Professionnalisme
  • Force de proposition
  • Confidentialité
  • Écoute et dynamisme
  • Travail en équipe


Modalités de candidatures: Transmettre CV et Lettre de motivation par e-mail : rh@crij-reunion.com au plus tard le 25/01/2021.

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